当社の経営理念に基づき、当社独自のカリキュラム（基礎技術から、ファッション、経営まで）により1年から6年までの間、計画的指導を行います。2〜3年でスタイリストとして独り立ち、4〜5年でシニアスタイリスト、6〜7年でトップスタイリストとなり、8〜10年で独立をさせることを目標にしています。 新人研修・毎週木曜日各店研修・月例全体研修（全スタッフが集まり、講習）・隔月に社長講話・社内コンクール （11月）等、当社幹部（ヒムト講師）が一人一人の能力と教育カリキュラムに合わせて着実に指導いたします。 その他・国家試験受験に関しては特別に指導をいたしますので安心して受験が出来ます。尚、幹部技術者は外来講師による研修及び外部の講習会に参加させ、さらに実力を身につけさせます。   店長として数年間運営した後、その店舗を会社から譲り受け、協業店として独立（経営者となる）   会社より独立指導を得て独自にて開業。（8年以上勤務した者は環境衛生公庫の融資が得られます。「会社が保証をして融資を可能とする」）（自己資金+環境衛生公庫融資にて開業することが出来ます。）   会社の経営に役員として参加し企業運営に当たる。   アシスタントとして初級技術の修得（接客・シャンプー・ヘッドマッサージ・シェービング・メンズエステ・カット・セッティング）・理容国家試験の取得     中堅幹部を目指して、中級技術を取得（フォーマルカット・レディスシェーブ・レディスエステ・コールドパーマ・トリートメント・ヘアダイ・器具の研磨）     幹部候補者としての知識及び高級技術を取得 （アイアニング技術各種・レディスカット・ブロースカット・1〜2年生の指導）     主任として経営の実践を学ぶ（メンズウィッグの技術と販売・営業管理の基礎実習「幹部会議に参加・技術管理者として後輩の指導に当たる・業務用器財の仕入れと管理」高度の技術テクニックの取得）     営業管理職として1店舗の管理者「店長・次長」として運営を担当し、あらゆる戦略と工夫に挑戦（顧客管理・技術管理・スタッフの管理と指導・本部会議に参加）等を実践しながら実力を養う。     Copyright(C) 2006 ISOMOTO SHOJI CORPORATION , all right reserved.